| Publikation: | | Titel: | Flex-Ability | | Untertitel: | Die Antwort auf unterschiedliche Kapazitätserfordernisse | | Inhalt: | Anpassungsfähigkeit, Mobilität und Beschäftigungssicherung sind heute mehr denn je gefragt. Christian Havranek zeigt gemeinsam mit einem Expertenteam kreative Lösungen zum Management personeller Kapazitäts-schwankungen in Unternehmen auf. Zahlreiche Beispiele aus der Praxis verdeutlichen, wie positiv sich solche Flexibilisierungsmaßnahmen etwa auf die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit, die Erhöhung der Personal-kosteneffizienz, die Modernisierung und strategische Ausrichtung des Personalmanagements auswirken.
Inhalt:
Flex-Ability – die Notwendigkeit von Flexibiltät für Mitarbeiter, Unternehmen und Arbeitsmarkt
Flex-Ability – das Steuerungsmodell und seine Toolbox
Flex Organisation – Strukturelle Gestaltungsspielräume
Flex Skilling – die zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildung
Flex Time – Varianten der Arbeitszeitgestaltung Performance Management – ein wesentlicher Aspekt der Umsetzung der Flex-Ability
Flex Pay – Variablisierungsmöglichkeiten im Entgelt
Flex Workforce – Möglichkeiten des flexiblen Personaleinsatzes
Flex Placement – der Einsatz betriebsnaher arbeitsmarktpolitischer Instrumente
Redundancy Management – Professionalität bei der Trennung von Mitarbeitern
Umsetzung der Flex-Ability – Ein Praxisbeispiel | | Erscheinungsdatum: | 06.10.2003 | | Autor: | Havranek, Christian, Mag. | | ISBN / ISSN: | 3-7093-0014-2 | | Verlag / Zeitschrift / erschienen in: | Linde Verlag, Wien | | Kosten: | 36,00 EUR | | Website: | http://www.deloitte.com |
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